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我所青年律师李琴分享“劳动用工模式及常见疑难问题探讨”
更新时间：2019-02-14 10:03:47点击次数：1240次
2018年9月13日晚，我所企业管理法律事务部人力资源专业律师李琴，在本所8楼多功能厅与我所青年律师分享了“劳动用工模式及常见疑难问题探讨”。
李琴律师做执业分享
首先，李琴律师向大家分享了“劳动立法现状”，详细地介绍了劳动立法的三大特征，即体系繁杂、知识琐碎、地域性强。
认真聆听
其次，李琴律师系统地向大家梳理了常见的“劳动用工模式”，企业用工模式分为两类：一类是劳动关系（包括标准劳动关系、非全日制用工和双重劳动关系等）；另一类是非劳动关系（包括劳务关系、承揽、代理、劳务承包、劳务派遣和劳务外包等）。李琴律师从每种用工模式的概念、特征、法律规定等方面入手一一向大家作了详细介绍。
认真聆听
最后，李琴律师向大家讲解了“工资构成”“24种特殊情况下的工伤认定”“退休职工与返聘单位的关系”“如何缴纳社保”“法院是否受理未缴社保的纠纷”等五个热点问题的法律规定、企业实际处理、不同法院的裁判观点等。
认真聆听
李琴律师的此次分享使参加学习的青年律师对企业的主要用工模式有了系统认识，并使大家对高发劳动争议案件的办案思路和技巧有了深入了解。
李琴律师电话：15737937338